管理職の休職をカバーする！派遣会社

求められる人材

管理職の休職をカバーする！派遣会社

突然の管理職が休職した時どうすればよいのでしょうか。

働き方改革が進む中で業種や法人ごとに様々な取り組みがなされるようになりましたが、病気や事故などの突発的なトラブルで休職してしまうと業務に様々な支障が出る場合があります。

一般的には補佐的な人材を割り当てることが多くなっていますが、それで間に合わない場合は、業務内容と経験を持つ社員を充てなければならず結果的に関連業務の効率が悪化する場合も珍しくありません。

そんなときに力になってくれるのが、総合人材派遣会社マンパワーグループ RPO事業部 RPO1課です。

高いスキルを持つプロフェッショナルな人材を専門としており、充実した教育と研修、経験豊富なフリーランスとのマッチングによりスムーズな業務の遂行を目指します。

ハイスキルが必要な人材が必要な場合でも安心です。

マンパワーグループ RPO事業部 RPO1課はハイスキルを有するスペシャリストが所属しており、需要の高いIT系エンジニアに加えて経営コンサルタントなどの顧問業務など金融や製造業、マーケティングやサプライチェーンマネジメントなど幅広い分野をカバーしているので、急な管理職の休職であっても業務遂行をサポートできます。

この他にも期間限定プロジェクトマネージャーや空席ポジションのリリーフ要員などにも対応可能、マッチング対象となる人材は高いスキルと経験を持つフリーランスや転職活動期間中のスポット就業可能な上級職経験者なので安心です。

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